No sancionen a los fabricantes que cumplen con las condiciones laborales, insta la FMM a EE. UU.

PETALING JAYA: La Federación de Fabricantes de Malasia (FMM) insta a Estados Unidos a no sancionar a los productores que cumplen con las condiciones de prevención del trabajo forzoso, ni a interrumpir las relaciones comerciales y las cadenas de suministro establecidas desde hace tiempo entre ambos países.

En unas observaciones por escrito a la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR), la FMM señaló que muchos fabricantes malayos que exportan a EE. UU. ya están sujetos a estrictos requisitos de cumplimiento laboral impuestos por sus clientes.

Esto incluye auditorías, códigos de conducta para proveedores y requisitos de trazabilidad de la cadena de suministro.

La FMM responde a la propuesta de acción bajo la Sección 301 de EE. UU., que incluye posibles aranceles, contra economías supuestamente carentes de prohibiciones de importación de bienes producidos con trabajo forzoso. Malasia se encuentra entre los países objetivo.

Según la FMM, una de las principales propuestas en su respuesta es que la USTR establezca un mecanismo de revisión periódica, al menos una vez al año, para evaluar si los aranceles aplicados a los productos de Malasia siguen siendo necesarios y apropiados.

El presidente de la FMM, Jacob Lee, señaló que este mecanismo es importante considerando los esfuerzos de reforma que Malasia está llevando a cabo, incluida la creación de la Fuerza de Tarea Interagencial sobre el Trabajo Forzoso, anunciada por el Ministro de Inversiones, Comercio e Industria, Johari Ghani, en el Parlamento el 23 de junio.

"La FMM considera que los esfuerzos de reforma que Malasia está implementando deben ser reconocidos en cualquier evaluación futura de la USTR.

"Un mecanismo de revisión periódica proporcionará una vía práctica para que los avances en el marco nacional de Malasia se consideren de manera justa y ordenada", dijo en un comunicado.

Lee afirmó que la FMM apoya plenamente el objetivo de erradicar el trabajo forzoso de las cadenas de suministro globales.

Según sus palabras, esta postura es coherente con los esfuerzos continuos de la FMM junto con sus miembros, agencias gubernamentales y partes interesadas en aspectos de cumplimiento laboral, prácticas comerciales responsables y la debida diligencia en la cadena de suministro.

Señaló que cualquier propuesta de aranceles adicionales no debería implementarse de manera que sancione a los fabricantes que cumplen con las normas, o que interrumpa las relaciones comerciales y las cadenas de suministro entre Malasia y EE. UU. que se han construido durante mucho tiempo.

La FMM también indicó que la propia propuesta de aranceles adicionales podría perjudicar el comercio de EE. UU. al aumentar los costos para los importadores, fabricantes y consumidores en ese país, especialmente cuando los proveedores malayos forman parte de cadenas de suministro especializadas y a largo plazo.

"Según los comentarios de los miembros de la FMM, el costo de los aranceles podría trasladarse total o parcialmente a los clientes en EE. UU., con el posible impacto en los precios, la disponibilidad de productos y los plazos de entrega.

"Por lo tanto, la FMM insta a la USTR a mantener las exenciones existentes bajo el Anexo A, particularmente para productos eléctricos y electrónicos, semiconductores y gamas de productos relacionados que son cruciales para las cadenas de suministro globales.

"La FMM también solicita que los productos malayos que ya están sujetos a los aranceles de la Sección 232 no se vean sometidos a un trato arancelario doble bajo la propuesta de acción de la Sección 301", dijo.

La FMM afirmó que Malasia ha tomado medidas concretas en los últimos años para mejorar el cumplimiento laboral.

Esto incluye medidas de recuperación tras las Órdenes de Retención de Despacho de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. en los sectores afectados, reformas en las prácticas de tarifas de contratación de trabajadores, y enmiendas a la legislación laboral.

Según señaló, estos desarrollos deben tenerse en cuenta como parte de un contexto más amplio al evaluar la respuesta de Malasia a los riesgos de trabajo forzoso.

La FMM afirmó que continuará en contacto con el gobierno de Malasia, la USTR y las partes interesadas relevantes para apoyar las medidas para erradicar el trabajo forzoso, al tiempo que preserva el comercio legítimo, la estabilidad de la cadena de suministro y la competitividad de los fabricantes responsables.