Cena ETH spada, ponieważ Ethereum Foundation ogranicza zatrudnienie o 20% w ramach oszczędnej reorganizacji

Fundacja Ethereum ogłosiła dziś reorganizację, w wyniku której zwalnia 54 osoby, czyli około 20% całego zespołu.

Zmiany kończą wielomiesięczny, wewnętrzny proces, którego celem było dostosowanie działań do wcześniej określonych dokumentów strategicznych organizacji. Po tej informacji cena Ethereum (ETH) spadła prawie o 7%.

Skala zwolnień

Zarząd Fundacji EF potwierdził redukcję w oficjalnym wpisie na blogu opublikowanym dziś. Zmiany te stanowią około jednej piątej organizacji, przez co zostaje bardziej skoncentrowany zespół zgodny z długoterminowymi priorytetami.

Obserwuj nas na X, aby jako pierwszy otrzymywać najnowsze informacje

Motywacja – Mandat i polityka skarbu

Zmiany wdrażają Mandat EF z 13 marca 2026 i Politykę Zarządzania Skarbem z 4 czerwca 2025.

Ta polityka zakłada, że roczne wydatki operacyjne wynoszą obecnie 15% zasobów skarbu, z docelowym zmniejszeniem do 5% w perspektywie długoterminowej.

Fundacja EF wdrożyła strukturę siedmiu klastrów z wyraźniejszą odpowiedzialnością w kluczowych obszarach, kładąc nacisk na bezpieczeństwo protokołu, odporność na cenzurę i samodzielność użytkowników.

Osobom objętym zwolnieniami przysługuje odprawa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia za każdy rok pracy (lub lokalna pensja minimalna, w zależności od tego, która wartość jest wyższa), a także wsparcie w przejściu oraz pomoc w znalezieniu miejsca w ekosystemie.

Po zmniejszeniu kadry Fundacji większą rolę mają przejąć niezależne zespoły i firmy. Inwestorzy powinni obserwować nadchodzące raporty skarbowe oraz kamienie milowe protokołu, by ocenić dalszą realizację nowej strategii.

Ostatnie odejścia liderów i zmiany w ekosystemie

Te decyzje zapadają w momencie, gdy Fundacja Ethereum boryka się z coraz większą rotacją liderów i przemianami w ekosystemie.

W ciągu ostatnich 10 dni BeInCrypto poinformowało o rezygnacji Hsiao-Wei Wang ze stanowiska współdyrektora wykonawczego i członkini zarządu w dniu 19 czerwca, to druga rezygnacja współ-ED w 2026 roku po odejściu Tomasza Stańczaka w lutym.

Od stycznia odeszło co najmniej ośmiu starszych pracowników, przez co pojawiły się pytania o zarządzanie i kierunek zmian podczas reorganizacji Fundacji.

Nasilają się także dyskusje dotyczące finansowania kluczowych prac rozwojowych. 20 czerwca Tom Lee odpowiedział na ostrzeżenia o możliwym „powolnym kryzysie”, określając te obawy jako przesadzone, podczas gdy Fundacja ogranicza wydatki.

Zaledwie dwa dni później, 22 czerwca, pięciu byłych starszych badaczy EF założyło Ethlabs, nową niezależną organizację non-profit wspieraną przez Lee, Joego Lubina i innych, która ma przyspieszyć adopcję instytucjonalną Ethereum.

Te wydarzenia pokazują, że kompetencje i inicjatywa przepływają z kurczącej się Fundacji do bardziej zdecentralizowanego ekosystemu.

BeInCrypto Polska - Cena ETH spada, ponieważ Ethereum Foundation ogranicza zatrudnienie o 20% w ramach oszczędnej reorganizacji