Ethereum Foundation объявил о завершении масштабного процесса реструктуризации, в результате которого организацию покинут 54 сотрудника. Согласно заявлению фонда, это число соответствует примерно 20% от общего штата. Данный шаг является частью более широкой реорганизации операционной и организационной структуры фонда.
В публикации в блоге от 23 июня 2026 года Ethereum Foundation раскрыл, что его новая организационная модель построена вокруг пяти ключевых направлений: уровень протокола, уровень доступа, пользовательский уровень, уровень сообщества и корпоративный уровень. Фонд заявил, что эта структура разработана для повышения концентрации на долгосрочных целях Ethereum и обеспечения более эффективного распределения ресурсов в приоритетных направлениях.
Широко признанный ключевой опорой, поддерживающей рост экосистемы Ethereum, фонд играет важнейшую роль в индустрии блокчейн. Ethereum, вторая по рыночной капитализации криптовалюта в мире после Bitcoin, остаётся ведущей мировой платформой для разработки децентрализованных приложений (dApp).
Одним из примечательных аспектов новой модели является акцент на корпоративном уровне. Это направление нацелено на укрепление отношений с компаниями, финансовыми институтами, государственными органами, университетами и некоммерческими организациями, что отражает более широкую стратегию взаимодействия с разнообразными заинтересованными сторонами.
В рамках реструктуризации фонд подтвердил, что 54 сотрудника покинут организацию. Фонд признал сложность этого решения, однако отметил, что оно необходимо для усиления концентрации на основных обязанностях и обеспечения долгосрочной устойчивости.
Уходящие сотрудники получат выходные пособия и поддержку в период перехода, добавил фонд. Кроме того, пострадавшим окажут помощь в поиске новых возможностей в рамках более широкой экосистемы Ethereum.
Объявление о реструктуризации совпало с сохраняющимся давлением на цену Ethereum. По данным TradingView, в момент выхода новости ETH торговался на уровне 1 661,83$, что означает снижение на 5,22% за предыдущие 24 часа.
Сообщения фонда указывали на акцент на долгосрочном развитии и росте, а не на краткосрочных колебаниях цен, что свидетельствует о стремлении создать более компактную и сфокусированную организацию в результате проведённых изменений.
Ethereum Foundation также указал, что более подробная информация о новой организационной модели и будущих планах будет опубликована в ближайшие недели.
The post Ethereum Foundation cut workforce by 20% as part of new five-layer restructuring appeared first on COINTURK NEWS.

