Ethereum Foundation сокращает 20% сотрудников в рамках реструктуризации

TLDR

• Ethereum Foundation сократила 54 сотрудника в ходе последней реструктуризации.
• Сокращение персонала составляет около 20% от общего числа сотрудников фонда.
• EF реорганизован в пять кластеров, охватывающих протокол, доступ, пользователей, сообщество и институты.
• Виталик Бутерин сообщил, что EF также сокращает бюджет примерно на 40%.
• Ethlabs запущена как новая некоммерческая исследовательская группа, сосредоточенная на Ethereum и ETH.

Ethereum Foundation сократила штат на 54 сотрудника, что составляет около 20% персонала, в рамках многомесячной реструктуризации, связанной с обновлённым мандатом и политикой управления казначейством.

Фонд объявил о реорганизации в блог-посте во вторник, отметив, что изменения оставляют ему более компактную операционную структуру, сосредоточенную на работе, которую он считает критически важной для долгосрочного развития Ethereum. Уходящие сотрудники получат выходное пособие и поддержку в период перехода.

Сокращение персонала происходит в период смены руководства фонда. Со-исполнительный директор Сяо-Вэй Ван недавно покинул должность после творческого отпуска, вслед за более ранним уходом со-исполнительного директора Томаша Станьчака. Другие старшие сотрудники также ушли или перешли на иные роли за последние месяцы.

Ethereum Foundation переходит к структуре пяти кластеров

Ethereum Foundation сообщила, что её новая модель организована вокруг пяти основных рабочих кластеров: уровень протокола, уровень доступа, уровень пользователей, уровень сообщества и институциональный уровень. Два дополнительных кластера будут поддерживать операции и управление.

Уровень протокола сосредоточится на ключевом техническом развитии Ethereum, включая усиление протокола, масштабирование, конфиденциальность, безопасность и устойчивость к цензуре. Фонд сообщил, что эта группа будет работать над безопасным выпуском форков, снижением излишней сложности, ограничением доверенных зависимостей и развитием долгосрочных исследований, таких как zkEVM и постквантовая безопасность.

Уровень доступа сосредоточится на том, как пользователи читают цепочку, совершают транзакции, подтверждают активность, делегируют полномочия и выходят из систем без зависимости от посредников. Фонд сообщил, что эта работа связана с целью Ethereum — сохранять доступные надёжные пути самостоятельного хранения и некастодиальные пути.

Уровень пользователей будет изучать потребности пользователей, варианты использования, образование и измерение воздействия. Уровень сообщества будет управлять публичным присутствием фонда и отношениями в рамках Ethereum, технологий с открытым исходным кодом, исследований в области конфиденциальности и сообществ технологий в общественных интересах.

Сокращения персонала следуют за сменой руководства

Институциональный уровень будет вести работу фонда с финансовыми учреждениями, предприятиями, правительствами, университетами и некоммерческими группами. Фонд сообщил, что этот кластер сосредоточится на практических интеграциях Ethereum, стандартах, эталонных архитектурах и взаимодействии с политикой.

Реструктуризация следует за широкой дискуссией о роли Ethereum Foundation по мере того, как экосистема становится более распределённой. Часть работы, ранее выполнявшейся внутри фонда, теперь может быть передана внешним организациям, новым исследовательским группам и командам, ориентированным на приложения.

Виталик Бутерин сообщил, что фонд также сокращает бюджет примерно на 40% в этом году, переходя к долгосрочной модели на основе эндаумента. По его словам, фонд переходит от прежней практики расходования около 15% оставшихся средств ежегодно к целевому показателю после 2030 года — около 5% в год.

Бутерин отметил, что сокращения влекут реальные потери, и выразил признательность уходящим сотрудникам, в том числе инженерам, работавшим над развитием протокола Ethereum на протяжении многих лет. По его словам, многие из них могут продолжить вклад в Ethereum за пределами фонда.

Запуск Ethlabs добавляет внешние исследовательские усилия по Ethereum

Реструктуризация происходит на фоне появления новых экосистемных организаций вокруг развития Ethereum и институционального принятия. Ethlabs, некоммерческая исследовательская и разрабатывающая лаборатория, сосредоточенная на Ethereum и ETH, была анонсирована на этой неделе при поддержке крупных казначейских компаний Ethereum и сооснователя Ethereum Джозефа Любина.

BitMine Immersion Technologies и SharpLink Gaming, две крупные публичные казначейские компании Ethereum, были названы в числе сторонников Ethlabs. Ожидается, что группа сосредоточится на технической дорожной карте Ethereum и институциональном принятии, добавив ещё одну исследовательскую структуру за пределами фонда.

Также сформировались другие экосистемные группы, включая Ethereum Applications Guild, Ethereum Economic Zone и Argot Collective. Ethereum Foundation заявила, что управление Ethereum должно быть разделено с организациями, приверженными созданию инфраструктуры для самосуверенитета.

Фонд сообщил, что сотрудники, покидающие организацию в рамках реструктуризации, получат выходное пособие в размере большего из двух значений: одного месячного оклада за каждый проработанный год или суммы, требуемой местным законодательством. Поддержка в переходный период также будет включать помощь в поиске новых ролей в экосистеме Ethereum и небольшой грант на расходы, связанные с переходом.